司捷曾在韓國多家大型娛樂公司出任高層管理者，她告訴記者，韓國比較大的經(jīng)紀(jì)公司培養(yǎng)一個(gè)藝人的周期一般是 2到 3年，從十四五歲開始培訓(xùn)藝人，到十六七歲成熟期時(shí)出道。經(jīng)過兩年的培訓(xùn)，會(huì)有 50％左右的淘汰率。東方神起的隊(duì)長鄭允浩則是當(dāng)了5年的練習(xí)生才出道的，在這個(gè)過程中他一直擔(dān)當(dāng)別人的伴舞。

　　整容是一般韓國藝人出道前的必修課，那些還在培訓(xùn)階段的學(xué)習(xí)生在成名前就接受了整容。

　　司捷表示，在練習(xí)生階段，每人都要定時(shí)接受“鏡頭測試”，就是在舞臺(tái)上讓鏡頭拍攝自己前后左右各個(gè)角度，然后由專門人士給出評估，藝人將視具體情況接受部分整容，這樣在鏡頭中的每一個(gè)側(cè)面才能無缺。有消息稱，目前韓國一線歌手多少都接受過整容，大則動(dòng)刀隆鼻、小則打針瘦臉。比如神話組合的成員基本上都曾經(jīng)打過瘦臉。今年自殺的鄭多彬就是因?yàn)檎莩舐劧藲庀陆怠?/p>

　　在兩年的培訓(xùn)周期中，韓國影視公司要支付新人們的所有花銷，一個(gè)大公司培養(yǎng)一個(gè)組合，每人每年的費(fèi)用就要超過100萬元。為了保證這種投入能夠收回，公司和藝人的合約期限就相當(dāng)長，少則5年，10年合約非常普遍，有的甚是死約。安七炫在 1995年出道就與SM公司簽約， 2000年14歲的寶兒也簽約SM，今二人的演藝全約仍然都在老東家那里。

　　此外，大公司對藝人收入的抽成比例相當(dāng)高，一般為七三開或八二開。神話組合成員之一金東萬成名7年后才能有錢給父母買一套住所。韓國還有歌手協(xié)會(huì)等組織，如果一個(gè)歌手合約還沒有到就想跳槽，即使他支付得起違約金，歌手協(xié)會(huì)也會(huì)要求別的公司不再和這個(gè)人簽約。

　　為了不被公眾遺忘，那些走紅的明星們必須盡全力努力工作。韓國有上百個(gè)綜藝節(jié)目，明星們除了要完成錄制唱片、拍攝影視劇等正常工作外，還要接受公司安排參加這些綜藝節(jié)目，通常是連軸轉(zhuǎn)，有的甚為了趕時(shí)間吃住行都在房車中。

　　在較近一次接受韓國電視采訪時(shí)，H·O·T成員 To n y說，他們曾經(jīng)在一天之內(nèi)參加過24個(gè)雜志的拍攝。而神話組合成員 And y則表示：“明星一天只能睡3到4個(gè)小時(shí)。練舞一天少8小時(shí)以上。”

　　2000年韓國女歌星白智英正當(dāng)事業(yè)扶搖直上時(shí)，其經(jīng)紀(jì)人兼男友將偷拍的色情錄像帶曝光。2005年1月宋慧喬的母親接到其前經(jīng)紀(jì)人金某的一封恐嚇信，信中要求支付250萬元，否則便會(huì)以鹽酸和迷幻藥對付母女二人。金某較終被判刑入獄10個(gè)月。今年2月權(quán)相宇遭到經(jīng)紀(jì)人和黑社會(huì)雙重威脅事件曝光。

　　其實(shí)，韓國并沒有完全意義上的經(jīng)紀(jì)人制度，公司會(huì)在藝人身邊安排助理，助理通常掌握藝人大量隱私，當(dāng)助理得不到預(yù)期的利益時(shí)就想盡辦法報(bào)復(fù)明星。

　　韓國公司一般會(huì)使用儒家思想作為管理方法，在公司中，前輩、后輩關(guān)系非常明確，而組合中如果哪個(gè)成員不聽話，大隊(duì)員作為兄長拳打腳踢的事件也是正常情況。在韓國，藝人想要紅就要做到“聽話”，如若不然，公司就會(huì)實(shí)行封殺令。除了公司方面，韓國歌手協(xié)會(huì)也會(huì)時(shí)刻關(guān)注藝人的表現(xiàn)，如果有違反傳統(tǒng)儒家思想的行為則會(huì)一概封殺。比如劉承俊，2001年他為逃兵役而加入美國國籍，這令當(dāng)時(shí)在韓國歌壇如日中天的他被韓國各界封殺，事業(yè)從此一落千丈?！　　　　?jù)《北京晨報(bào)》