就業(yè)可能是很多年輕人所關注的。隨著跟韓國的外交的開始，很多在韓國就職的中國青年。那你對韓國就業(yè)的變遷史有了解嗎？下面給你介紹一下。

　　自20世紀60年代初實行工業(yè)化以來，韓國的就業(yè)結構經過了顯著的變化。1960年，從事農業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)的勞動者占總勞動力的63%，但是到了2004年，這一數(shù)字已下降到了8.1%。與此相比，第三產業(yè)（服務行業(yè)）的比例卻由1960年占總勞動力的28.3%上升到了2004年的72.9%。

　　20世紀70年代后期，韓國勞動市場經歷了一系列重大的變遷。韓國以其勞動密集型產業(yè)，如紡織業(yè)和制鞋業(yè)，在世界市場上成了有競爭力的。由于要穩(wěn)定韓國勞動市場的供求關系，韓國工人從而有了爭取自己權利的機會，結果出現(xiàn)了越來越多的工會和集體行動。韓國工人的工資便從此急劇增加。

　　由于韓國遭遇到1997-1998年間的金融危機，全國就建立一個靈活的勞動市場達成了共識。1998年3月，韓國政府出臺了一項法律，允許企業(yè)在找不到其它切實可行的辦法時，可以解雇員工。這項法律自1998年6月實施今。

　　為使失業(yè)減到較小程度，政府采取措施向中、小企業(yè)提供補助，幫助它們穩(wěn)定經營和保留員工。自金融危機開始以來，韓國政府就已通過提早實施公共投資項目和擴大公共工程項目向失業(yè)者提供就業(yè)機會。為了保證創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，政府鼓勵創(chuàng)辦出口和合資公司，其中包括允許外國投資商非善意收購韓國企業(yè)。為此，政府修改了有關法律以便簡化手續(xù)。

　　為發(fā)展和提高失業(yè)人員的技能，政府擴大了職業(yè)培訓。此外，政府還建立了將發(fā)放失業(yè)津貼、職業(yè)培訓和就業(yè)保險等機構結合在一起的一條龍服務系統(tǒng)。

　　政府已再次允許介紹海外工作的機構進行活動，開辦了一個海外失業(yè)援助中心，并推出了一個提供更多的海外就業(yè)機會的規(guī)劃，例如舉辦海外就業(yè)展覽等。

　　政府還與韓國合作事務所（KOICA）緊密合作，為失業(yè)人員在海外尋找義務服務的機會。政府已將生活保障范圍擴大到長期失業(yè)的低收入人群。這種幫助包括生活費用、孩子的學費和醫(yī)療費用。

　　就業(yè)保險制度設立于1995年，較初只有30人或超過30人的工作單位中的全日職工才能享受此保險。1998年3月這種保險制度已擴大到有5人或超過5人的工作單位，1999年10月又進一步擴大到包括非全日工和臨時工。

　　由勞、資、政府方面的代表于1998年組成的三方委員會達成了共識，即三方在面對經濟危機時，分擔痛苦，共同努力。