韓國整形專家樸原振表示，“從心理學(xué)上講，在未與人溝通前留給人的印象是較初的20秒，而較初的20秒印象就是由你的外在形象決定的。”所以在具備一定專業(yè)競爭力的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)男揎?，有助于更好展現(xiàn)和發(fā)揮自己。

　　生面試形象指導(dǎo)其實沒有固定的法則，美是多樣化的，較后都要以效果是否真的適合自己為基準(zhǔn)。形象指導(dǎo)也不是起到一個決定性的作用，不能把希望全部寄托在這上面，它應(yīng)該建立在良好專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，起到錦上添花的作用。希望生身上散發(fā)出的是由內(nèi)而外的自信、活力，以年輕人的朝氣、踏實肯干去感染周圍的每一個人。下面就針對生面試形象進(jìn)行一些實用的指導(dǎo)。

　　化妝篇

　　面試妝的關(guān)鍵是要保持淡雅干練清爽的妝容，勿濃妝艷抹，也不宜脂粉不施、素面朝天。無論肌膚還是嘴唇，都應(yīng)保持一種自然柔和的光澤。

　　1、粉底

　　選擇合適的粉底很重要，例如皮膚偏黃的人，選擇太白的粉底就會給人一種很假的感覺，這樣的膚色應(yīng)該選擇自然色的粉底。正確的選擇方法：選擇比膚色稍暗的粉底，薄薄地涂在面部周圍；在面部三角區(qū)涂稍亮的粉底；在較明顯的粉刺、疤痕處涂上遮瑕膏。

　　打粉底的時候要注意把粉涂得薄而均勻，不要用手擦，而應(yīng)用手點。具體步驟：

　?。?）從臉頰中部向外涂，這一部分是雀斑、膚色黯淡、紅血絲、毛孔粗大等皮膚問題較多的地方，可以將粉底涂得稍厚一點。特別是需要掩飾的地方，可以不涂開，重復(fù)地點上粉底；

　　（2）將少量的粉底涂在額頭、鼻子、嘴的周圍，這些地方皮膚較薄，涂厚了反而效果不好，還會引起脫妝；

　　（3）眼睛周圍是皮膚較薄的部位，容易起皺，粉底可以用較后剩下的一點薄薄涂開。

　?。?）打粉底時要特別注意，臉頰于頸部、耳后交界的地方要柔和過渡，不要讓人感覺有太明顯的區(qū)別；

　?。?）較后用散粉定一下妝，用大刷掃去多余的粉。